BeHo Training & Consulting | Petra Becker-Horn
 
 

BeHo Training & Consulting
Aktuelles

Petra Becker-Horn
 
Hintere Talstraße 27
55130 Mainz
 
Telefon: 06131 - 69 86 266
Mobil: 0173 - 96 38 806
Email: post@beho-consulting.de
 
 

Seminar: "Planung leicht gemacht"

Ab August diesen Jahres biete ich in Mainz, Wiesbaden und Rüsselsheim Seminare zum Thema "Planung leicht gemacht" für die VRM Akademie an.
In diesem praxisorientierten Workshop lernen Sie einfache und wirkungsvolle Methoden kennen, die Sie direkt in Ihren Projekten anwenden können. Wie zum Beispiel: Wie fange ich an? Wie viel Zeit muss ich für die Vorbereitung einplanen? Was kann ich tun, damit das Budget nicht aus dem Ruder läuft?
 
Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.vrm-akademie.de/veranstalter/becker-horn_18744615.htm

 

women&work - der Kongress

Datum: 28. April 2018
Uhrzeit: 9:30 - 17:00 Uhr
Ort: FORUM Messe Frankfurt | Ludwig-Erhard-Anlage 1 | 60327 Frankfurt am Main
 
Um 12:20 Uhr werde ich im Raum "Konstant" einen Vortrag im PechaKucha Format zu dem Thema "Erfolgsstrategien für Frauen in der Projektarbeit" halten
 
Der Anteil an Projektarbeit in Unternehmen steigt von Jahr zu Jahr, bis 2019 werden voraussichtlich
40 % der Wertschöpfung in Projekten generiert. Das gilt für alle Branchen und Unternehmen. Projektarbeit ist spannend und herausfordernd, aber auch stressig und anstrengend. Mein Vortrag verrät, wie Sie Ihre Soft Skills gezielt in Projektarbeit einsetzen und entwickeln können. Wie Sie sich in spannenden Projekten gut positionieren. Und damit Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv gestalten können.
 
Weitere Infos: www.womenandwork.de/kongress/kongress/

 

Hochschule RheinMain

Im Rahmen meines Lehrauftrages an der Hochschule RheinMain habe ich am 24.11.2017 mit Studenten die Firma //SEIBERT/MEDIA in Wiesbaden besucht.
 
//SEIBERT/MEDIA in Wiesbaden ist ein IT-Dienstleister mit 140 Mitarbeitern. Das Besondere an //SEIBERT/MEDIA ist, dass das Unternehmen seit über zehn Jahren völlig agil arbeitet. Es gibt keine Hierarchien, sondern Entscheidungen im Team - sowohl über fachliche Themen als auch über Einstellungen, Gehälter, Arbeitszeiten und Ziele. Daraus ergibt sich eine sehr offene und kommunikative Unternehmenskultur, die wir schon beim Eintritt ins Unternehmen spüren konnten.
 
Besuch bei der Firma Seibert Media
www.hs-rm.de